3.Люди третьего, интуитивно-чувственного, типа — художествен­ные натуры, высоко чувствительные к эстетическим и этическим сторонам жизни, обладающие прирожденной эмпатией и высоким интересом к другому человеку. Они придают большое значение Духовным исканиям, которые могут привести к искренней рели­гиозности. В неформальном и профессиональном общении нахо­дят наибольшее удовлетворение. Их конформизм имеет аффек­тивно обусловленный характер, основанный на личных симпатиях и антипатиях. Интуитивно-чувственные лица весьма лабильны, эмоциональны, эстетически ориентированы, приятны в общении; 13 Увлечениях порой выходят из рамок формального поведения, Мечтательны, оптимистичны, чувствительны и чувственны, иногда даже капризны, легко заражаются чужими эмоциями. Их спо­собности к усвоению теоретических знаний чаще средние. Они, как и второй тип, составляют 40% в общей популяции.
4.Люди четвертого, интуитивно-логического, типа — мыслители-теоретики, стремящиеся к новому знанию ради знания, их «науч­ная жилка» подталкивает к построению более или менее правдо­подобных концепций не только относительно мировых проблем, но и прозаических, будничных жизненных ситуаций. К плани­руемым намерениям и совершаемым поступкам люди этого типа относятся как к своего рода экспериментам по проверке собствен­ных гипотез. Отсюда проистекает их склонность к нестандартно му, рискованному в морально-этическом смысле поведению. Люд интуитивно-логического типа мало ориентированы на внешни критерии, зачастую скрытны и холодны в общении, обладают вы сокой, но неустойчивой самооценкой, весьма уверены в себе, не, редко характеризуются незрелой эмоциональностью, их способ ности к теоретическому обучению, как правило, выше средни Они составляют всего 10% в общей популяции.
Д. Кейрси разработал личностный опросник, который позволяе проводить экспресс-диагностику указанных типов темперамент Аналогичные результаты можно получить, используя различны версии «Типологического индикатора» (опросника) Майерс— Бриггс
Диагностика типа темперамента — важный компонент обще психологической оценки (например, в порядке экспертизы), она так же может проводиться изолированно в ходе индивидуального, труп пового и семейного психологического консультирования для новы шения его эффективности. Учет типа темперамента при формиров нии образа жизни, индивидуального стиля деятельности и общени способствует повышению стрессоустойчивости человека и сохран» нию его психического здоровья.
Цель занятия. Овладеть методом экспресс-диагностики типов те» перамента с помощью опросника Д. Кейрси.
Методика. Экспресс-диагностика типов темперамента проводите по опроснику Д. Кейрси (см. приложение 20.1). Он содержит четыре биполярные шкалы, отображающие содержание восьми психологи! ческих факторов темперамента (в рамках теоретических представлен ний К. Г. Юнга и его последователей). К этим факторам (шкалам) относятся:
экстраверсия—интроверсия (Е—I, от англ. Extravertion—Intmvertion);
сенсорика—интуиция (S—N, от англ. Sensation—Intuition);
логичность—чувствование (T—F, от англ. Thinking—Feeling);
решение-восприятие (J—P, от англ. Judging—Perceiving).
Мы обозначили последнюю пару как «планирование—импуль­сивность». Опросник содержит 70 утверждений, 10 из которых отно­сятся к шкале экстраверсии—интроверсии, остальные (тремя груп­пами по 20) раскрывают содержание последующих трех шкал. Шкалы искренности и достоверности в опроснике отсутствуют. Утверждения следуют однородными группами по 7: первое относится к факторам Е—I, второе и третье — к факторам S—N, четвертое и пятое — к фа­кторам T—F, шестое и седьмое — к факторам/—Р. Далее (с каждой новой строки регистрационного бланка) указанная последователь­ность возобновляется. Каждое утверждение имеет два варианта про­должения (обозначаемые а или Ь), один из которых предлагается вы­брать испытуемому. Таким образом, выявляются индивидуальные предпочтения одного из сдвоенных факторов во всех четырех парах. Испытуемый (респондент) получает в результате характеристику экстраверта либо интроверта; сенсорика либо интуитива и т. д.
Согласно представлениям Д. Кейрси, экстраверты в общении с людьми черпают энергию, всегда готовы продолжить коммуника­цию, в то время как интровертам после интенсивного общения необ­ходимо уединиться, обработать полученную информацию и, по об­разному выражению автора, «подзарядить батареи». Экстраверты в общей популяции преобладают над интровертами.
Для 5-индивидов (сенсориков) жизненный опыт и здравый смысл являются критериями для принятия решений. Поэтому сенсорный фактор можно назвать «здравомыслием». Таким людям чуждо фан­тазирование, они предпочитают «синицу в руках журавлю в небе». Люди, относящиеся к N-фактору (интуитивы), в принятии решений опираются на внутренний голос, собственную интуицию, вне зависи­мости от того, как поступают в подобных ситуациях окружающие, N-индивиды несколько преобладают над N-индивидами в различных случайных выборках.
Люди, опирающиеся на Г-фактор, при обработке информации и принятии решений (логики), считают оправданным логичный, объективный подход, имеющий свои четкие законы и правила. F-людям (чувственным) характерны субъективизм, гуманность, они руководствуются этическими категориями в большей мере, чем категориями логическими. Шкала T—F — единственная, в которой отмечены по­ловые различия. 6 из 10 мужчин являются логиками, 6 из 10 женщин предпочитают полюс чувственности.
Люди с ./-предпочтением стремятся как можно раньше принять определенное решение и затем действовать уже в рамках конкретно­го плана, последовательно прорабатывая промежуточные этапы Haj пути достижения перспективной цели. Их действия, в принципе, пред­сказуемы. Р-индивиды пытаются зарезервировать как можно больше возможных вариантов действий в зависимости от обстоятельств. Ил свойственно стремление собирать, воспринимать максимум инфор мации до момента принятия решения. Поэтому их действия чаете выглядят импульсивными.
Возможные сочетания указанных парных факторов дают возмож­ность установить тип темперамента и функциональный портрет кон-| кретного индивида.
Порядок работы. Испытуемому выдается регистрационный бланк, в котором вначале следует заполнить анкетную часть (см. образец а приложении 20.2). После этого испытуемый получает опросник и инструкцию следующего содержания:
Вам предлагается опросник для изучения типичных способов повеления и личностных особенностей. Опросник состоит из 70 утверждений (вопросов), каждое из которых имеет два продолжения (ответа). Подчеркиваем, что все ответы равноценны, правильных или неправильных среди них нет.
Ваша задача:
1)прочесть каждое из утверждений вместе с двумя его возможными про-] должениями;
2)выбрать то продолжение, которое вам свойственно в большинства жизненных ситуаций;
3)вписать знак (+) в соответствующую (по номеру вопроса) ячейку гистрационного листа.
Ответы в листе располагаются по строкам слева направо. Просим раб тать в темпе, подолгу не задумываясь над ответами, и проявлять отк вениость. Работайте последовательно, не пропуская вопросов.
Если в процессе работы у испытуемого возникнут вопросы, экспериментатор должен дать соответствующие разъяснения, ориентируя при этом испытуемого на тот или иной ответ. (Образ заполнения регистрационного листа см. в приложении 20.2.)
Обработка результатов. Подсчет первичных результатов произво­дится простым суммированием количества крестиков (ответов по варианту а или Ь) во всех вертикальных столбцах регистрационного листа. Внизу каждого столбца расположены пустые ячейки, в каж­дую из которых следует записать соответственно количество ответов по варианту я и по варианту Ь. Для первого столбца (шкала Е—Г) об­работка на этом заканчивается, а данные столбцов 2-3 (S—N), 4-5 (T—F), 6-7 (J—P) попарно суммируются, и результат записывается в нижние пустые ячейки, рядом с которыми стоят буквенные обозна­чения шкал (факторов). Таким образом, мы получаем четыре пары чисел в нижних пустых ячейках. Затем обводим ту букву (Е, или I, S, или N, Т, или F,J, или Р), которой соответствует большая сумма отве­тов из данной пары. Если числа равные (для шкалы Е—I это 5-5, для всех остальных — 10-10), обводим правую букву.
В результате получаем четыре объединенные буквы. Они обозна­чают функциональный психологический портрет обследуемого. Ком­бинации могут быть следующими:
ESFP ESFJ ENFJ ENTJ
ISFP ISFJ INFJ INTJ
ESTP EST/ ENFP ENTP
1STP 1STJ INFP INTP
Затем определяем яркость выраженности типа. Она обозначается добавлением к одной из четырех букв символа b (от англ. brightness). Например: E(b), 1(b), S(b), N(b), T(b) и. m. д. Яркость вычисляется следующим образом: для первой шкалы (Е- I) от большего числа в па­ре чисел, записанных в нижних ячейках, отнимаем число 5. Результат умножаем па 2:
Е – 1(b) = (max – 5) х 2,
где max — большее число из пары сумм, записанных внизу регистра­ционного листа.
В нашем случае это выглядит следующим образом:
Е – 1(b) – (6 – 5) х 2 = 2,
т. е. Е(b) = 2.
Полученная величина яркости записывается на бланке под соотвествующими сдвоенными буквами. Для остальных трех шкал noрядок: вычисления яркости более прост: от большего числа в паре нижних чисел отнимаем 10.
В нашем случае по шкале T—F имеем:
T= F(b)= 18- 10 = 8, итак, Т(Ь) = 8.
Арифметическая сумма яркостей по всем четырем сдвоенным факторам представляет собой суммарную яркость выраженности ти­па темперамента, обозначаемую буквой «сигма»..
В нашем примере:
?b = 2 + 0 + 8 + 6 = 16.
Подобная характеристика позволяет разделить людей на «ярких» (20 < ?.Ь < 40) и «неярких» (0 < ?Ь < 20). Для первых характерна вы­сокая степень соответствия личностных характеристик полученному типологическому портрету и устойчивость типологической принад­лежности во времени: лишь 8% из числа «ярких» изменяют свой тип через год. Степень соответствия портрета особенностям личности «неярких» представителей может быть меньшей, чем у «ярких».

• « Цветы любви и красоты.
• » Образ жизни